О компании

Группа компаний "Техноцентр"

 На рынке электротехнической продукции Восточной Сибири, республики Бурятия и Дальнего востока с 1993 года. Центральный офис продаж компании базируется в г. Иркутске. Сфера деятельности компании охватывает целый ряд отраслей промышленности. ГК Техноцентр сотрудничает с градообразующими, строительно- монтажными, промышленными и торговыми предприятиями. Отдельным значимым направлением деятельности компании являются проектные работы.

Компания на сегодняшний день:

• 250 квалифицированных сотрудников
  
• 5 региональных офисов продаж: Иркутск, Улан-Удэ, Ангарск, Братск, Красноярск.
• 5 розничных склад-магазинов Гамма Электро. Магазины торговой площадью от 30 до 300 кв.м., в которых можно как приобрести электротовары для дома и монтажных работ, а также сделать заказ на редкую продукцию
• Завод по производству электрощитового оборудования «БайкалЭлектроЩит», который производит низковольтное щитовое оборудование и встроенные трансформаторные подстанции напряжением до 0,4 кВ и током до 6200 А
• Складские возможности компании занимают более 10 000 кв.м. и расположены в городах присутствия региональных подразделений, в том числе крупные складские помещения в г. Ангарск, Иркутск, Братск. На базе логистического центра открыты склады консигнации ведущих производителей электротехнической продукции.
• Логистический центр ГК Техноцентр обеспечивает бесперебойную доставку грузов в любую точку региона

Миссия компании

Мы стремимся быть лучшими в своей сфере.

Это значит:

• Создавать самые выгодные условия поставок для клиентов

• Формировать постоянный спрос для поставщиков продукции

• Выплачивать сотрудникам достойную заработную плату 

Как мы достигаем поставленных целей:

• Регулярно повышаем уровень эффективности бизнес-процессов и оптимизируем затраты

• Улучшаем сервис

• Развиваем корпоративную культуру

• Отслеживаем все изменения рынка

• Применяем инновационные технологии

Ценности компании

Главная ценность для компании – это люди.

1. Каждый сотрудник может профессионально развиваться, и это приближает нас к достижению намеченной общей цели.

2. Мы принимаем решения, которые позволяют добиваться позитивного результата сразу, а не в отдаленной перспективе.

Персонал компании

На фоне постоянного развития технической составляющей и маркетинга, главным движущим фактором для развития практически любой организации становятся люди.

Талантливые сотрудники делают нашу компанию лучше. Мы ценим их труд, а они преданы своему делу.

Клиенты

Мы не оглядываемся на конкурентов.
Мы отталкиваемся не от того, что делают другие, а от потребностей рынка.

Главная цель – предлагать качественные товары и услуги клиентам. Именно для этого мы и работаем. 

Прочная деловая репутация

Работа компании и всех ее подразделений выстроена так, что приоритетной задачей является соблюдение условий договора и наших обязательств как партнера. Чтобы добиться этого, наши специалисты формируют общее информационное поле.

Результат – задачи решаются оперативно, мы можем оценить вклад как одного сотрудника, так и компании в целом.

Такой подход позволяет выполнять все, что запланировано.

Инновации

Чтобы постоянно развиваться, мы отслеживаем все последние разработки, которые могут оказаться полезными для конкретного продукта и для бизнеса в целом.